2019年7月5日，福建省人力資源和社會保障廳副廳長吳小穎一行15人，在漳州市人社局調研員、長泰人社局劉主任等陪同下，到立達信集團進行技能培訓調研，主要在立達信大學進行實地調查，并認真聽取立達信大學培訓經理陳延明對公司技能培訓及整個企業大學的介紹，公司專項工作組陳新興總監介紹了公司企業文化建設情況，以及公司對各類技術人才的重視和相關用人機制。      

通過調查和介紹，吳副廳長一行對立達信大學的培訓體系及機器人培訓項目表示贊賞和肯定，對公司的培訓模式和培訓方法提出了寶貴的意見和建議，同時也表示對立達信人才戰略的發展提出支持和反饋，并指出立達信大學是福建省比較優秀的公司內部培訓機構。

此次調研給予了立達信大學對未來培訓發展的充分自信，也給公司培訓發展帶來了一次寶貴機遇和挑戰。立達信大學將秉持積極進取的態度，保持著學習型組織的一貫做法，既放眼未來，制定符合公司發展需求的戰略培訓規劃，又立足當下解決公司當前培訓面臨的實際問題。不忘初心，牢記使命，做好公司發展戰略的助燃劑。